2026年2月19日、今年度の認定試験を見事突破された皆さまを対象に「トップ・セミトップ認定者ガイダンス」をオンラインで開催しました！
新たに認定された皆さま、本当におめでとうございます🎊
今回のガイダンスは、認定後のさらなる飛躍を期待するとともに、資格継続に欠かせない「更新制度」や「生協10の基本ケアのさらなる浸透」について共通認識を持つことを目的として実施しました♪
■ セミトップ・トップ認定者に期待すること
冒頭でパルシステム連合会総合福祉事業推進室の沖倉室長より、「認定者の皆さまに期待する役割」についてお話がありました！
■「住み慣れたご自宅での生活をベースとした日常生活の土台」をしっかり整え、意欲を引き出すケアの実践
「運動（リハビリ）・栄養（食事）・口腔機能」を整えることで、ご利用者の心身の状態を改善することを目指すこと。
■「科学的な視点」による効果や成果の可視化
評価表を活用し、日常生活動作の変化を客観的に捉え、自立支援の効果や成果を可視化すること。
■「生活を変える喜び」を創出するリーダーシップ
寝たきりから自力歩行を再獲得された事例のように、ご本人の「やりたい」を叶えるための確かな見立てと介助技術を現場へ浸透させること。
事業所内での推進計画を力強く牽引し、パルシステムが目指す『住み慣れた地域で最期まで自分らしく生きる』という理念を共に具現化していきたいと思います。✨
■ 資格更新は「生協10の基本ケア」の浸透・実践とともに！
本制度では、2年ごとの更新要件として、組織全体への浸透と実践を重視しています。✍️
【更新に向けた活動のポイント】
推進計画と実践： 事業所ごとの推進計画を策定し、PDCAサイクルを回しながら「生協10の基本ケア」を組織文化として定着させます。
補助講師としての育成： オンライン研修等で補助講師を務め、後進の育成にあたります。
チームケアの推進（トップ）： 職員同士でパートナーを組み、多職種で連携して一人のご利用者の自立を支える事例報告に取り組みます。
■ さらなる高み「トレーナー」への挑戦
トップ認定者の皆さまには、最上位資格である「トレーナー」についてもご案内しました。
自らの実践を言語化し、講師としてパルシステムグループ全体のケアの質を底上げしていく、非常に重要でやりがいのあるステージです！
私たちの見立てやご利用者の思いやできるを諦めない気持ちやケアで、目の前のご利用者の表情が輝き、日常生活動作の改善につながります！
「生協10の基本ケア」という共通言語をもとに、少しでも「できること」を増やしていくケアをパルシステムグループで広げていきたいと思います💪
事務局一同、皆さまの現場での新たな挑戦を全力でサポートしてまいります♪
～自立支援介護の実践にあたり、あなたの力が必要です！！～
パルシステムグループでは、一緒に働く仲間を募集しております！！
さまざまな研修を企画し、スキルアップできる機会を提供しております♪
下記の採用ページをご覧いただき、自立支援介護の実践にお力をお貸しください♪
※パルシステム東京： 介護支援専門員 / 訪問介護スタッフ / グループホーム / デイサービス
※パルシステム神奈川：介護支援専門員/訪問介護スタッフ
※パルシステム千葉： サービス付き高齢者向け住宅スタッフ / デイサービススタッフ
江田和彦（パルシステム生活協同組合連合会 運営本部 総合福祉事業推進室）
大学で高齢者福祉を専攻し、特別養護老人ホームで介護職員、生活相談員、介護支援専門員として勤務後、パルシステム連合会に入協しました！
事業支援や研修の企画・運営、生協10の基本ケアトレーナーとして日々奮闘しております♪
